Төсөлтийн бус судалгаанууд
Хамгийн сайн ойлголт ихэнхдээ идэвхтэй, хүсэл тэмүүлэлтэй оролцогчдоос ирдэг бөгөөд энэ нь ашгийн бус байгууллагуудад хамгийн үнэн байдаг. LimeSurvey-тэй бол та хандивлагчид болон сайн дурынхныг – бусдыг дэмжих, дэмжихийн төлөө хичээнгүйлэн ажиллаж буй хүмүүсийг – өөрсдийн ажилд үнэлж баршгүй санал хүсэлт, ойлголтыг өгөх боломжийг олгож чадна.
Алсын хараа болон эрхэм зорилготой нийцэж байгаа нь
Нөлөө бүхий тайлан
Оролцогч талуудын оролцоо
![There’s no better way to reach your audience](/images/2022/free-survey-questionnaires-tool.png)
Төслийн бус судалгаанууд гэж юу вэ?
Ашгийн бус судалгаанууд нь асуулгууд, санал асуулга, маягтууд юм. Эдгээрийг ашгийн бус болон төрийн бус байгууллагууд мэдээлэл цуглуулах, санал хүсэлт авах, эсвэл донор, сайн дурын ажилчид, үйлчлүүлэгчдийг оролцуулсан өргөн хүрээний оролцогчдоос санал бодол сонсох зорилгоор ашигладаг.
Төрийн бус байгууллагын судалгааны давуу талууд
TPL_MODULE_ACCORDION_TITLE
Байгууллагууд өөрсдийн хөтөлбөрийн үр өгөөж, ач холбогдлыг судлах, ирээдүйн санал болголтоо олон нийтийн хэрэгцээнд нийцүүлэхийн тулд судалгааг ашиглаж болно.
Гүйцэтгэгч багууд ивээн тэтгэгчдийн сэтгэл ханамжийн түвшин болон хандлагын талаар ойлголт олж авч, эдгээр хэмжигдэхүүнийг сайжруулахын тулд харилцаа холбоо, оролцоо нэмэгдүүлэх стратегиудыг боловсруулж болно.
Сайн дурын зохицуулагчид сайн дурынхны туршлагыг сайжруулахын тулд санал асуулгын саналыг ашиглаж болно.
“Гүйцэтгэх захирлууд болон ТУЗ-ийн гишүүд стратегийн төлөвлөлтийг мэдээлэх, хөрөнгө оруулагчдын хүлээлт, зорилтуудтай нийцүүлэн хөтөлбөрүүдийг баталгаажуулахын тулд судалгааны мэдээллийг ашиглаж болно.”
Байгууллагууд судалгааны ойлголтуудыг ашиглан дэмжлэгийн стратегийг тодорхойлж болно.
Маркетинг болон харилцаа холбооны мэргэжилтнүүд судалгааны өгөгдлийг судлан мессеж, хүрэх стратегиудаа сайжруулж, олон нийтийн оролцоо ба мэдлэгийг нэмэгдүүлж болно.
Ашгийн бус байгууллагууд үйл ажиллагааныхаа үр дүнг олон нийт дотроо хэмжихийн тулд судалгаа ашиглаж, түүндээ тохирсон сайжруулалтуудыг хийх боломжтой.
Хөтөлбөрийн менежерүүд судалгааны санал сэтгэгдлийг ашиглан боловсролын материал болон хөтөлбөрүүдээ тохируулах, сайжруулах боломжтой.
Төрийн бус байгууллагын удирдагчид санал асуулгын тусламжтайгаар янз бүрийн оролцогч талуудын хэрэгцээ, ойлголтыг илүү сайн ойлгож, хүчтэй харилцаа болон өндөр оролцоог бий болгож чадна.
Санхүүжилт босгох стратегичид санхүүжилт босгох арга барилууд, сурталчилгааны загварууд болон хандивлагчдад талархал илэрхийлэх аргуудаа сайжруулахын тулд хандивлагчдын санал, хүсэлтүүдийг шинжилж үзэх боломжтой.
![](/images/2024/landing/img.jpg)
Сайн дурын ажилтны санал асуулгын судалгаа
Сайн дурынхнаас тэдний туршлага, сургалт, дэмжлэг, сайн дурынханы менежментийн системийн үр нөлөөг багтаасан санал хүсэлтийг цуглуул.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Бенефициарийн Сэтгэл Ханамжийн Судалгаа
Үйлчилгээ, хөтөлбөрүүдийн үр шимийг хүртэгчдэд үзүүлж буй нөлөөг үнэлж, тэдэнд хэрхэн илүү сайн үйлчлэх талаар тодорхойлно уу.![](/images/2024/landing/img-3.jpg)
Нийгмийн хэрэгцээг тодорхойлох судалгааны асуулга
Таны ашгийн бус байгууллагын санаачлагууд үйлчлэх болон ашиг тус өгөх зорилготой нийгэмд хэр нөлөө үзүүлсэн болохыг хэмжиж, ойлгогдсон хэрэгцээ болон бодит хэрэгцээ хооронд зөрчил байгаа эсэхийг тодорхойлоорой.![](/images/2024/landing/img.jpg)
Стратегийн төлөвлөлтийн судалгаанууд
Янз бүрийн оролцогчдоос өгөгдөл цуглуулан стратегийн төлөвлөлтийн үйл явцыг мэдээлэх, байгууллагын зорилгыг олон нийтийн хэрэгцээ шаардлагатай нийцүүлэх.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Үйл явдлын үнэлгээний судалгаа
Үйл ажиллагааны үр нөлөөг тодорхойлохын тулд зочдоос санал хүсэлт цуглуулж, сайжруулах шаардлагатай хэсгүүдийг тодорхойл.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Хөтөлбөрийн үнэлгээний судалгаа
Тодорхой хөтөлбөрүүд эсвэл ашгийн бус байгууллагын үзүүлдэг үйлчилгээнүүдийн үр нөлөө болон нөлөөллийг үнэлж, ирээдүйн хөтөлбөрүүдийг боловсруулахын тулд мэдээлэл цуглуулах.![](/images/2024/landing/img-3.jpg)
Санхүүжилт босгох кампанит ажил судалгаа
Санхүүжилтийн кампанит ажлын амжилтыг үнэлж, сайжруулах шаардлагатай талуудыг тодорхойлох.![](/images/2024/landing/img.jpg)
Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийн судалгаа
Төрийн бус байгууллагын ажилтнуудын бодол, ажлын сэтгэл ханамж, хэвийн ажлын нөхцөлийн талаар санал сэтгэгдлийг олж мэдээрэй.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Хандивлагчийн сэтгэл ханамжийн судалгаа
Хандивлагчдын сэтгэл ханамжийн байдал болон оролцоог тодорхойлж, тэдний урам зориг, хүсэл сонирхлыг илүү сайн ойлгоорой.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Гишүүний сэтгэл ханамжийн судалгаанууд
Гишүүнчлэлд суурилсан ашгийн бус байгууллагууд гишүүдийн байгууллагаас үзүүлж буй үр өгөөж, үйл ажиллагаа, ерөнхий үнэ цэнийн талаарх сэтгэл ханамжийг тодорхойлж болно.![](/images/2024/landing/img-3.jpg)
Самбарын гишүүдийн оролцооны судалгаа
Таны байгууллагын удирдах зөвлөлийн гишүүд хэрхэн оролцож, холбоотой байгааг судалж, ашгийн бус байгууллагын чиглэл, удирдлагын талаар тэдний үзэл бодлыг цуглуул.![](/images/2024/landing/img.jpg)
Төрийн бус байгууллагын брэндийн танилцуулгын судалгаа
Төрийн бус байгууллагын брэнд, эрхэм зорилго болон үйл ажиллагааг нийт олон нийт болон зорилтот бүлгүүд дунд хэрхэн таньж мэдэж байгааг хэмжих.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Оролцогчдын Үзэл Баримтлалын Судалгаа
Өөрийн байгууллагын хөтөлбөрүүд, хүчин чармайлтын талаар гол оролцогч талуудаас, үүнд хандивлагчид, сайн дурынхан, үр шимийг хүртэгчид, болон олон нийтийн түншүүдээс санал хүсэлт цуглуулах.![](/images/2024/landing/img-3.jpg)
Эрх ашгийн төлөө кампанит ажлын үр ашгийн судалгаа
Сурталчилгааны кампанит ажлын үр нөлөө, үр ашигийг тодорхойлох.Хамгийн сайн ашгийн бус судалгааны асуултууд
TPL_MODULE_ACCORDION_TITLE_2
- 1-ээс 10 хүртэлх хэмжээгээр, манай байгууллагад хандив өргөсөн нийт туршлагадаа хэрхэн сэтгэл хангалуун байгаа вэ?
- Танай хандив өргөхөд юу урамшуулсан бэ?
Хандив өгөхөд хэр амархан байсан бэ?
- Манай байгууллагын талаар өгсөн мэдээлэл нь тодорхой, мэдээлэлтэй байсан уу?
- Ирээдүйд манай байгууллагад хандив өгөх магадлал хэр их байна вэ?
- 1-ээс 10 хүртэлх хэмжээс дээр таны энэ байгууллагад ажиллаж буй нийт туршлагад хэр сэтгэл хангалуун байна вэ?
- Таны ажил ур чадвар, байгууллагын зорилго, үнэт зүйлстэй хэр сайн нийцэж байна вэ?
- Та хамт олон, удирдлагынхаа зүгээс үнэлэгдэж, талархал хүлээж байгаагаа мэдэрч байна уу?
- Байгууллагын дотоод харилцааг хэрхэн үнэлэх вэ?
- Таны оруулсан хувь нэмэр байгууллагын зүгээс хүлээн зөвшөөрөгдөж, үнэлэгдэж байна уу?
- Манай байгууллагын гишүүн болсноор ерөнхийдөө туршлагадаа хэр сэтгэл хангалуун байна вэ? 1-ээс 10-ын хооронд үнэлнэ үү.
- Та яагаад манай байгууллагад нэгдэхээр шийдсэн вэ?
- Манай байгууллага таны гишүүний хувд хүлээлтийг хангаж байна уу?
- Та авах хөнгөлөлт болон давуу талдаа хэр сэтгэл хангалуун байна вэ?
- Гишүүнчлэлийн шинэчлэлт, үйл явдлууд болон боломжийн тухай мэдээллийг манайхаас хэр сайн хүлээн авч байна вэ?
- Та манай сүүлийн үеийн хандивын аянд хувь нэмрээ оруулсан уу?
- Таныг энэ хандивын аянд хандив өгөхөд юу сэдэл төрүүлсэн бэ?
- Манай байгууллагаас хандивын аянтай холбоотой өгсөн мэдээллээр хэр сэтгэл ханамжтай байсан бэ?
- Хандивын аянд зориулсан материал (жишээлбэл, имэйл, нийгмийн сүлжээний пост, вэбсайтын агуулга) нь мэдээлэлтэй, сонирхолтой байсан уу?
- Хандив хийх явцад ямар нэгэн асуудал эсвэл хүндрэлтэй тулгарсан уу? Хэрэв тийм бол тодорхой тайлбар өгнө үү.
Та манай хамгийн сүүлийн сурталчилгааны кампанит ажлын талаар мэдсэн үү?
- Кампанитай холбоотой материал эсвэл агуулгатай (жишээ нь, нийгмийн сүлжээн дэх нийтлэлүүд, имэйл, вэб сайтын агуулга) хэрхэн харилцсан бэ?
- Кампанийн мессежийн ойлгомжтой байдал болон үр дүнг хэрхэн үнэлэх вэ?
- Кампаниасаа шийдвэрлэхээр зорьсон асуудал болон учрыг үр дүнтэйгээр дамжуулж чадав уу?
- Сурталчилгааны кампанит ажил таныг ямар нэгэн үйлдэл хийхэд урамшуулсан уу?
Example nonprofit survey template
The volunteer survey template collects feedback from volunteers concerning their experience with the organization, touching on elements like role fulfillment and time commitment.
The template also asks for opinions about training and encourages suggestions for improvement.
Template tags
Таны ашгийн бус судалгааг сайжруулах зөвлөмжүүд
2. Судалгаандаа хүртээмжийг бий болго: Судалгааг бүх хариулагчдад, тэр дундаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст хүртээмжтэй байдлыг хангаарай. Хүртээмжтэй форматуудыг ашиглаж, сонголттой хариу өгөх боломж (жишээ нь, хараагүй хүмүүст зориулсан дуу хоолойгоор хариулах тохиргоо) болон туслах технологитой нийцтэй байдлыг ханга.
3. Хариулагчидтай харилцах: Хариулагчдынхаа санал бодлыг үнэлж байгааг илэрхийлэн, судалгааны дараах ажлуудаа хуваалцах замаар тэдэнд нэмэлт мэдээлэл өгөөрэй.