Монгол
MN

Ажилчдын асуулгын судалгааны загварууд

Ажилчдын асуулгын үр дүнтэй загваруудын тусламжтайгаар ажлын байрын харилцаа, сайжруулалтыг дэмжинэ.

Таны байгууллагад оролцоог, сэтгэл санаа, гүйцэтгэлийг сайжруулах. LimeSurvey-ийн Ажилчдын Асуулгын Загварууд утга учиртай ажилчдын санаа бодол, санал хүсэлтийг авахад сайн бүтэцтэй платформыг санал болгож байна. Эдгээр хэрэгтэй хэрэгслүүдийг ашиглан хүчтэй талууд болон хөгжүүлэх шаардлагатай салбаруудыг тодорхойлж, зохистой, үр дүнтэй ажлын байрыг хөгжүүлээрэй.

Ажилтны асуулгын судалгаа
Урьдчилсан үзүүлэлт

Энэ судалгааны загвар нь таатай мэдээллийг хуримтлуулах, үйлчилгээний чанарыг үнэлэх, болон оролцогчоос хэрэгтэй мэдээллийг цуглуулах боломжийг олгодог.

Энэ тохиолдлын тайлангийн загвар нь тохиолдол бүрийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл цуглуулахад тусалж, танай байгууллагад тэдгээрийг илүү сайн шинжилж, ойлгоход тусална.

Таны байгууллагын олон янз байдал болон оролцооны байдлыг ойлгох чухал мэдээллийг энэ загвараар нээнэ.

Энэ Ажилтны Гадагшлах Ярианы Загвар нь ажилтнууд яагаад ажлаасаа гарахыг ойлгож, таны байгууллагад сайжруулах шаардлагатай салбарыг тодорхойлоход тусална.

Энэхүү Ажилтны Эрүүл Мэндийн Судалгааны Загвар нь танай ажилчдын ерөнхий эрүүл мэнд, сайн сайхныг хэмжиж, ажлын байрыг сайжруулахад туслах зориулалттай.

Энэхүү дэлгэрэнгүй санал хүсэлтийн загварыг ашиглан таны компанийн элсүүлэх процессыг үнэлнэ үү.

Ажилтны оролцоо, ажилд сэтгэл ханамжийг хэмжихийн тулд энэ иж бүрдэл Ажилтны асуулгын загварыг ашиглаарай.

Энэ Ажилтны Сургалтын Фидбек Загвар нь таны компанийн сургалтын хөтөлбөрүүдийн үр ашгийг үр дүнтэй үнэлэх боломжийг олгодог.

Таны байгууллагын дотоод харилцааг үнэлж, хувиргах зорилгоор бүтээгдсэн энэхүү үнэт загвараар таны компанийн потенциалыг нээ.

Энэхүү цогц санал асуулгаар ажилтнуудаа таны IT үйлчилгээ, тоног төхөөрөмжийн сэтгэл ханамж болон ашиглалтын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авч чадна.

Энэхүү Ажлын Үүргийн Тодорхойлолт асуулгын загвар нь ажилтнуудын ажлын үүргийн ойлголт, хандлагыг хэмжихэд тусалж, гүнзгий ойлголтуудыг нээхэд чиглэнэ.

Энэхүү Алсаас Ажлын Туршлага Судалгааны Загвар нь таны багийн алсаас ажиллах туршлага, сорилтуудын талаар чухал ойлголтыг цуглуулах боломжийг олгож байна.

Энэхүү захиалгаар хийгдсэн судалгаа нь таны ажлын орчны талаар чухал мэдээлэл олж авахад үр дүнтэй тусална.

Энэ иж бүрдэл ажлын байрны аюулгүй байдлын асуулга загварыг ашиглан аюулгүй орчныг бий болгоно.

Энэ судалгааны загвар нь таны байгууллагын ажилтны сэтгэл ханамжийг үнэлэх болон ойлгоход тусална.

Page 1 of 2

Ажилтны судалгааг сайжруулах зөвлөмжүүд

Харилцаа, харилцааг сайжруулахад чухал, Ажилтан асуулгын загварууд санал хүсэлт гаргах, гүйцэтгэлийг хянах, сэтгэл санааг дэмжихэд тусалдаг. Энэ ангилал нь тодорхой асуудлуудыг хэрхэн шийдвэрлэх болон таны бизнесийн зорилтуудад хэрхэн нийцэхийг ойлгохын тулд эдгээр 10 чухал асуудлыг судлаарай.

Ажилтны асуулгууд ажилтантай нээлттэй яриа өрнүүлэх чадвартай хэрэгсэл юм. Энэ аргачлал нь ил тод байдал, харилцан хүндэтгэлийг дэмжин, ажлын сэтгэл ханамж, бүтээмжийг сайжруулахад хүргэдэг.

Ажилтан асуулгын загварууд гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийг шалгах шударга платформыг хангаж, objektivet үзэлтүүдийг гарган авахад хялбар болгодог.

Тийм ээ, судалгаа нь сэтгэл санааг дээшлүүлж чадна. Ажилчдын санаа бодлыг ил гаргах, хүлээн зөвшөөрөх боломжийг олгосноор тэд өөрсдийгөө үнэлүүлж байгаа мэдрэмжтэй байдаг, ингэснээр сэтгэл санаа нэмэгдэнэ.

Судалгаанд идэвхтэй оролцоог уриалснаар ажилчдын оролцоо сайжирна. Тэд оролцож байгаа мэдрэмжтэй болж, санаа бодол, санал хүсэлт нь үнэлэгдэж, ажиллах хүчний активтай байдлыг нэмэгдүүлдэг.

Ажилтны асуулгын дүн шинжилгээ нь сургалтын хэрэгцээг таньж, зорилтот ажилтны хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг дэмжихэд үнэтэй мэдээллүүдийг өгдөг.

Ажилтны асуулгын загварууд нь ажилтнуудад санаа зовох зүйлсийг нууцлан илэрхийлэх боломжийг олгож, асуудлыг үр дүнтэй шийдвэрлэхэд тусалдаг.

Тийм, тогтмол санал бодлыг цуглуулж, түүнд үндэслэн үйл ажиллагаа явуулах нь ажлын сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлж, ажилтны тогтвор суурьшлыг сайжруулдаг.

Ажилтнууд өөрсдийн үнэт зүйлс, санааг асуулгаар илэрхийлэхэд, энэ нь компанийн соёлыг бий болгож, бэхжүүлдэг.

Тогтмол санал хүсэлтээр удирдлагууд боломжит удирдагчдыг тодорхойлж, тэдэнд хөгжлийн боломжийг олгож чаддаг.

Яг тийм, ажилтны санал санаачилга стратегийн шийдвэр гаргах ба төлөвлөлтөд үнэ цэнэтэй үр дүнгүүдийг санал болгох боломжтой.

Ажилтны асуулгын судалгааны загвар зохиогч

LimeSurvey-ийн ажилтны асуулгын загварын бүтээлчээр та байгууллагын хэрэгцээнд тохирсон өөрийн гэсэн асуулгыг хурдан бүтээж болно. HR судалгаа тань өсөж, ажилтнуудын дуу хоолойг сайжруулалтын хүчин чармайлтаа чиглүүлэх боломжийг олго.

  • Хэрэглэхэд хялбар, энгийн
  • Статистик
  • Асуулгын загварууд
  • GDPR нийцэл
  • Олон зүйл...

Илүү асуулга загварын төрөл

Санал хүсэлт цуглуулах ажиллагаагаа өргөжүүлэх үү? Ажлын сэтгэл ханамж болон гарч явах ярилцлагын загваруудыг туршаад үзээрэй. Эдгээр нь ажилтны сэтгэл ханамж болон ажлаас гарах шалтгааны талаар мэдээллийг үр дүнтэй цуглуулах боломжийг олгодог, хадгалах болон сайжруулалтын стратегиудыг хэрэгжүүлэхэд тусална.

Шилдэг Ажилтны Асуулгын Асуулгууд болон Санал Асуулгын Загварууд

Гүйцэтгэлийн тойм болон багийн үнэлгээний форм зэрэг манай тэргүүлэх загваруудаар орж үзээрэй. Багийн хамтын ажиллагаа болон хувь хүний хувь нэмэрийг сайжруулахад шаардлагатай ойлголтуудыг цуглуулах боломжийг олгоно.
LIMESURVEY ДЭЭР ХАМГИЙН ДУНДЫГ БИД ГИШҮҮД БОЛЖЭЭ: