Ankiety Nonprofitowe
Najlepsze spostrzeżenia zazwyczaj pochodzą od aktywnych, zaangażowanych uczestników, i to nie mogłoby być bardziej prawdziwe w przypadku organizacji non-profit. Dzięki LimeSurvey możesz dać moc dawcom i wolontariuszom – osobom, które wyróżniają się w podnoszeniu i wspieraniu innych – aby dostarczali nieocenionych informacji zwrotnych i spostrzeżeń na temat swojej pracy.
Zgodność z wizją i misją
„Wpływowe raportowanie”
Zaangażowanie interesariuszy
![There’s no better way to reach your audience](/images/2022/free-survey-questionnaires-tool.png)
Czym są ankiety nonprofit?
Ankiety non-profit to kwestionariusze, sondaże i formularze używane przez organizacje non-profit i pozarządowe do zbierania informacji, opinii lub opinii od szerokiego grona interesariuszy, w tym darczyńców, wolontariuszy i klientów.
Zalety ankiet non-profit
TPL_MODULE_ACCORDION_TITLE
Organizacje mogą wykorzystać ankiety do badania skuteczności i znaczenia swoich programów oraz kształtowania przyszłych ofert, aby lepiej odpowiadały na potrzeby społeczności.
Zespoły zbierające fundusze mogą pozyskać informacje dotyczące poziomu zadowolenia darczyńców oraz ich preferencji, a następnie dostosować strategie komunikacji i zaangażowania w celu poprawy tych wskaźników.
Koordynatorzy wolontariatu mogą wykorzystać informacje zwrotne z ankiet, aby poprawić jakość doświadczeń wolontariuszy.
Dyrektorzy wyższego szczebla oraz członkowie zarządu mogą wykorzystywać dane z ankiet do tworzenia strategicznych planów oraz zapewnienia zgodności programów z oczekiwaniami interesariuszy i celami misji.
Organizacje mogą wykorzystać wyniki ankiet do kształtowania strategii rzecznictwa.
Specjaliści ds. marketingu i komunikacji mogą analizować dane z ankiet, aby udoskonalić przekazy i strategie dotarcia, zwiększając zaangażowanie publiczne i świadomość.
Organizacje non-profit mogą używać ankiet, aby mierzyć namacalne efekty swoich działań w społeczności i wprowadzać odpowiednie ulepszenia.
Menedżerowie programów mogą używać opinii z ankiet do dostosowania i ulepszania materiałów edukacyjnych oraz programów.
Liderzy organizacji non-profit mogą używać ankiet, aby lepiej zrozumieć potrzeby i postrzegania różnych interesariuszy, co sprzyja silniejszym relacjom i większemu zaangażowaniu.
Strategie pozyskiwania funduszy mogą analizować opinie darczyńców, aby ulepszać podejścia do pozyskiwania funduszy, projekty kampanii oraz metody okazywania wdzięczności darczyńcom.
![](/images/2024/landing/img.jpg)
Ankiety dotyczące opinii ochotników
Zbierz opinie od wolontariuszy na temat ich doświadczeń, w tym skuteczności szkoleń, wsparcia i ogólnego systemu zarządzania wolontariuszami.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Ankiety Satysfakcji Beneficjentów
Ocenić wpływ usług i programów na beneficjentów oraz określić, co można zrobić, aby lepiej im służyć.![](/images/2024/landing/img-3.jpg)
Ankiety oceniające potrzeby społeczności
Zbadaj, jak wpływowe były inicjatywy Twojej organizacji non-profit na społeczność, której mają służyć i przynosić korzyści, oraz sprawdź, czy nie było rozbieżności między postrzeganymi potrzebami a rzeczywistymi potrzebami.![](/images/2024/landing/img.jpg)
Ankiety planowania strategicznego
Zbieraj informacje zwrotne od różnych interesariuszy, aby wspierać proces planowania strategicznego, dostosowując cele organizacyjne do potrzeb społeczności.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Ankiety Oceny Wydarzeń
Zbierz opinie od gości, aby określić skuteczność wydarzenia i zidentyfikować obszary do poprawy.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Ankiety Ewaluacyjne Programu
Oceń skuteczność i wpływ konkretnych programów lub usług oferowanych przez organizację non-profit, gromadząc dane w celu informowania przyszłych programów.![](/images/2024/landing/img-3.jpg)
Ankiety z kampanii fundraisingowej
Oceń sukces kampanii fundraisingowych i zidentyfikuj obszary do poprawy.![](/images/2024/landing/img.jpg)
Ankiety Satysfakcji Pracowników
Zdobywaj informacje na temat myśli członków zespołu organizacji non-profit, ich zadowolenia z pracy oraz opinii na temat różnych aspektów ich zatrudnienia.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Ankiety satysfakcji darczyńców
Określ, jak bardzo zadowoleni i zaangażowani są darczyńcy oraz uzyskaj lepsze zrozumienie ich motywacji i preferencji.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
Ankiety dotyczące zadowolenia z członkostwa
Organizacje non-profit bazujące na członkostwie mogą odkryć zadowolenie członków z korzyści, działalności i ogólnej wartości dostarczanej przez organizację.![](/images/2024/landing/img-3.jpg)
Ankiety zaangażowania członków rady
Poznaj zaangażowanie i rolę członków zarządu w organizacji oraz zbierz informacje na temat ich perspektyw dotyczących kierunku i zarządzania organizacją non-profit.![](/images/2024/landing/img.jpg)
Ankiety dotyczące świadomości marki organizacji non-profit
Mierzyć świadomość i rozpoznawalność marki, misji oraz działań organizacji non-profit wśród ogółu społeczeństwa i grup docelowych.![](/images/2024/landing/img-2.jpg)
„Ankiety Percepcji Interesariuszy”
„Uzyskaj opinie od wszystkich kluczowych interesariuszy, w tym od darczyńców, wolontariuszy, beneficjentów i partnerów społecznych, aby poznać ich opinię na temat programów i działań twojej organizacji.![](/images/2024/landing/img-3.jpg)
Ankiety Skuteczności Kampanii Rzeczniczych
Określ wpływ i skuteczność kampanii rzeczniczych.Najlepsze pytania do ankiet organizacji non-profit
TPL_MODULE_ACCORDION_TITLE_2
- W skali od 1 do 10, jak bardzo jesteś zadowolony z ogólnych doświadczeń z związanych z darowizną na rzecz naszej organizacji?
- Co skłoniło Cię do dokonania darowizny?
Jak łatwo było dokonać darowizny?
- Czy informacje udostępnione o naszej organizacji były jasne i informacyjne?
- Jak prawdopodobne jest, że dokonasz darowizny na rzecz naszej organizacji w przyszłości?
- W skali od 1 do 10, jak bardzo jesteś zadowolony ze swoich ogólnych doświadczeń związanych z pracą w organizacji?
- W jakim stopniu uważasz, że Twoja praca jest zgodna z misją i wartościami organizacji?
- Czy czujesz się doceniany i uznawany przez swoich kolegów i przełożonych?
- Jak oceniasz komunikację w organizacji?
- Czy uważasz, że Twoje wkłady są uznawane i doceniane przez organizację?
- W skali od 1 do 10, jak bardzo jesteś zadowolony z ogólnego doświadczenia jako członek naszej organizacji?
- Co zmotywowało Cię do dołączenia do nas?
- Czy uważasz, że nasza organizacja spełnia Twoje oczekiwania jako członka?
- Jak bardzo jesteś zadowolony z korzyści i przywilejów, które otrzymujesz?
- Jak byś ocenił komunikację, którą otrzymujesz od nas na temat aktualizacji członkostwa, wydarzeń i możliwości?
- Czy wsparłeś naszą ostatnią kampanię fundraisingową?
- Co zmotywowało Cię do przekazania darowizny na tę kampanię fundraisingową?
- Jak bardzo jesteś zadowolony z komunikacji, którą otrzymałeś od naszej organizacji w związku z kampanią fundraisingową?
- Czy materiały kampanii fundraisingowej (np. e-maile, posty w mediach społecznościowych, treści na stronie internetowej) były Twoim zdaniem informacyjne i angażujące?
- Czy napotkałeś jakiekolwiek problemy lub trudności podczas dokonywania darowizny? Jeśli tak, proszę opisać.
Czy byłeś świadomy naszej najnowszej kampanii społecznej?
- Czy zetknąłeś się z jakimiś materiałami lub treściami związanymi z kampanią (np. posty w mediach społecznościowych, e-maile, treści na stronie internetowej)?
- Jak byś ocenił(a) klarowność i skuteczność przekazu użytego w kampanii?
- Czy kampania skutecznie komunikowała problem lub kwestię, którą miała na celu zwrócenie uwagi?
- Czy kampania społeczna zmotywowała Cię do podjęcia jakichkolwiek działań?
Example nonprofit survey template
The volunteer survey template collects feedback from volunteers concerning their experience with the organization, touching on elements like role fulfillment and time commitment.
The template also asks for opinions about training and encourages suggestions for improvement.
Template tags
Wskazówki dotyczące ulepszania ankiet organizacji non-profit
2. Uwzględnij dostępność w swojej ankiecie: Upewnij się, że ankieta jest dostępna dla wszystkich respondentów, w tym osób z niepełnosprawnościami. Używaj dostępnych formatów i zapewnij alternatywne opcje odpowiedzi (np. odpowiedzi głosowe dla osób niewidomych), a także zapewnij zgodność z technologiami wspomagającymi.
3. Nawiąż kontakt z respondentami: Pokaż respondentom, że ich opinie są cenione, udostępniając więcej informacji na temat działań podjętych po przeprowadzeniu ankiety.