De beste innsiktene kommer vanligvis fra aktive, engasjerte deltakere, og dette kunne ikke vært mer sant for ideelle organisasjoner. Med LimeSurvey kan du gi givere og frivillige – de som går ut av sin vei for å løfte og støtte andre – muligheten til å gi uvurderlig tilbakemelding og innsikt i deres arbeid.
Nonprofit-undersøkelser er spørreskjemaer, meningsmålinger og skjemaer brukt av ideelle og ikke-statlige organisasjoner for å samle inn informasjon, tilbakemeldinger eller meninger fra et bredt spekter av interessenter, inkludert givere, frivillige og klienter.
Organisasjoner kan bruke undersøkelser til å studere effektiviteten og relevansen av sine programmer, og forme fremtidige tilbud slik at de bedre passer til samfunnets behov.
Fundraising-team kan samle innsikt i giveres tilfredshetsrater og preferanser, og skreddersy kommunikasjon og engasjementsstrategier for å forbedre disse målene.
Frivilligkoordinatorer kan bruke tilbakemeldinger fra undersøkelser til å forbedre kvaliteten på frivilligerfaringen.
Ledere og styremedlemmer kan utnytte undersøkelsesdata for å informere strategisk planlegging og sikre programmer som samsvarer med interessenters forventninger og målsettinger.
Organisasjoner kan bruke undersøkelsesinnsikt til å forme påvirkningsstrategier.
Markedsførings- og kommunikasjonsspesialister kan analysere undersøkelsesdata for å forbedre budskapet og utformingsstrategier, og dermed styrke offentlig engasjement og bevissthet.
Ideelle organisasjoner kan bruke spørreundersøkelser for å måle de håndgripelige effektene av deres aktiviteter i samfunnet og gjøre forbedringer deretter.
Programledere kan bruke tilbakemeldinger fra spørreundersøkelser til å justere og forbedre undervisningsmateriell og programmer.
Nonprofit-ledere kan bruke undersøkelser for å få en bedre forståelse av behovene og oppfatningene til ulike interessenter, fremme sterkere relasjoner og høyere engasjement.
Fundraising-strateger kan analysere giver-tilbakemeldinger for å forbedre innsamlingsmetoder, kampanjedesign og metoder for giver-appresiering.
- På en skala fra 1 til 10, hvor fornøyd er du med din samlede opplevelse av å donere til vår organisasjon?
- Hva motiverte deg til å gi en donasjon?
Hvor enkelt var det å gi en donasjon?
- Opplevde du informasjonen som ble gitt om vår organisasjon som klar og informativ?
- Hvor sannsynlig er det at du vil donere til vår organisasjon i fremtiden?
- På en skala fra 1 til 10, hvor fornøyd er du med din samlede erfaring med å jobbe i organisasjonen?
- Hvor godt føler du at arbeidet ditt samsvarer med organisasjonens oppdrag og verdier?
- Føler du deg verdsatt og satt pris på av dine kolleger og veiledere?
- Hvordan vil du vurdere kommunikasjonen innen organisasjonen?
- Føler du at ditt bidrag blir anerkjent og verdsatt av organisasjonen?
- På en skala fra 1 til 10, hvor fornøyd er du med din samlede opplevelse som medlem av vår organisasjon?
- Hva motiverte deg til å bli med oss?
- Føler du at vår organisasjon innfrir dine forventninger som medlem?
- Hvor fornøyd er du med fordelene og goder du mottar?
- Hvordan vil du vurdere kommunikasjonen du mottar fra oss angående medlemsoppdateringer, arrangementer og muligheter?
- Bidro du til vår siste innsamlingskampanje?
- Hva motiverte deg til å donere til denne innsamlingskampanjen?
- Hvor fornøyd var du med kommunikasjonen du mottok fra vår organisasjon angående innsamlingskampanjen?
- Syntes du innsamlingskampanjematerialene (f.eks. e-poster, innlegg på sosiale medier, nettstedinnhold) var informative og engasjerende?
- Møtte du noen problemer eller utfordringer mens du ga din donasjon? Hvis ja, vennligst gi en beskrivelse.
Var du klar over vår nyeste kampanje for påvirkningsarbeid?
- Har du hatt kontakt med noen materialer eller innhold relatert til kampanjen (f.eks. innlegg på sosiale medier, e-poster, innhold på nettstedet)?
- Hvordan vil du vurdere tydeligheten og effektiviteten av budskapet som ble brukt i kampanjen?
- Kommuniserte kampanjen effektivt problemet eller saken den ønsket å rette oppmerksomhet mot?
- Motiverte påvirkningskampanjen deg til å ta noen form for handling?
The volunteer survey template collects feedback from volunteers concerning their experience with the organization, touching on elements like role fulfillment and time commitment.
The template also asks for opinions about training and encourages suggestions for improvement.
