ข้อมูลเชิงลึกที่ดีที่สุดมักมาจากผู้เข้าร่วมที่กระตือรือร้นและมีความหลงใหล และสิ่งนี้เป็นจริงอย่างยิ่งสำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ด้วย LimeSurvey คุณสามารถเสริมพลังให้ผู้บริจาคและอาสาสมัคร - ผู้ที่พยายามอย่างหนักเพื่อยกระดับและสนับสนุนผู้อื่น - เพื่อให้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกอันล้ำค่าเกี่ยวกับงานของพวกเขาได้
แบบสำรวจองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรคือแบบสอบถาม, การสำรวจความเห็น, และแบบฟอร์มที่ใช้โดยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและองค์กรที่ไม่ใช่รัฐบาลเพื่อเก็บรวบรวมข้อมูล, ข้อคิดเห็น, หรือความคิดเห็นจากกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียที่หลากหลาย รวมถึงผู้บริจาค, อาสาสมัคร, และลูกค้า.
องค์กรสามารถใช้แบบสำรวจศึกษาเกี่ยวกับประสิทธิผลและความเกี่ยวข้องของโปรแกรม เพื่อปรับเปลี่ยนการให้บริการในอนาคตให้ตรงกับความต้องการของชุมชนมากขึ้น
ทีมระดมทุนสามารถรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราความพึงพอใจและความชอบของผู้บริจาค และปรับแต่งการสื่อสารและกลยุทธ์การมีส่วนร่วมเพื่อปรับปรุงตัวชี้วัดเหล่านี้
ผู้ประสานงานอาสาสมัครสามารถใช้ความคิดเห็นจากแบบสำรวจเพื่อปรับปรุงคุณภาพของประสบการณ์อาสาสมัคร
ผู้บริหารและสมาชิกคณะกรรมการสามารถใช้ข้อมูลการสำรวจเพื่อสนับสนุนการวางแผนเชิงกลยุทธ์และรับรองว่าโครงการต่างๆ เสริมสร้างความสอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและวัตถุประสงค์ของภารกิจ.
องค์กรสามารถใช้ข้อมูลเชิงลึกจากการสำรวจเพื่อกำหนดกลยุทธ์การสนับสนุนความคิดริเริ่ม
ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและการสื่อสารสามารถวิเคราะห์ข้อมูลจากแบบสำรวจเพื่อปรับปรุงข้อความและกลยุทธ์การเข้าถึง ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความตระหนักในที่สาธารณะ
องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรสามารถใช้แบบสำรวจเพื่อวัดผลที่เห็นได้ชัดของกิจกรรมของพวกเขาภายในชุมชนและทำการปรับปรุงตามที่จำเป็น
ผู้จัดการโปรแกรมอาจใช้แบบสำรวจเพื่อปรับปรุงและพัฒนาวัสดุและโปรแกรมการศึกษา
ผู้นำองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรสามารถใช้การสำรวจเพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการและการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่าง ๆ ได้ดียิ่งขึ้น ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและการมีส่วนร่วมที่สูงขึ้น
นักวางกลยุทธ์การระดมทุนสามารถวิเคราะห์ข้อเสนอแนะจากผู้บริจาคเพื่อปรับปรุงแนวทางการระดมทุน, การออกแบบแคมเปญ, และวิธีการขอบคุณผู้บริจาค
- ในระดับ 1 ถึง 10 คุณพอใจกับประสบการณ์โดยรวมของคุณในการบริจาคให้กับองค์กรของเรามากเพียงใด?
- อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณทำการบริจาค?
การบริจาคนั้นง่ายเพียงใด?
- คุณพบว่าข้อมูลที่ให้เกี่ยวกับองค์กรของเราชัดเจนและเป็นประโยชน์หรือไม่?
- คุณมีแนวโน้มที่จะบริจาคให้องค์กรของเราในอนาคตมากเท่าใด?
- จากระดับ 1 ถึง 10 คุณพึงพอใจกับประสบการณ์โดยรวมในการทำงานที่องค์กรนี้อย่างไร?
- คุณรู้สึกว่าการทำงานของคุณสอดคล้องกับพันธกิจและค่านิยมขององค์กรอย่างไร?
- คุณรู้สึกว่าคุณมีคุณค่าและได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาหรือไม่?
- คุณจะให้คะแนนการสื่อสารภายในองค์กรอย่างไร?
- คุณรู้สึกว่าผลงานของคุณได้รับการยอมรับและได้รับการยกย่องจากองค์กรหรือไม่?
- ในระดับ 1 ถึง 10 คุณพอใจกับประสบการณ์โดยรวมของคุณในฐานะสมาชิกขององค์กรเรามากแค่ไหน?
- อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณเข้าร่วมกับเรา?
- คุณรู้สึกว่าองค์กรของเราตรงตามความคาดหวังของคุณในฐานะสมาชิกหรือไม่?
- คุณพอใจกับผลประโยชน์และสิทธิพิเศษที่คุณได้รับมากแค่ไหน?
- คุณจะให้คะแนนการสื่อสารจากเราที่เกี่ยวกับการอัปเดตสมาชิก กิจกรรม และโอกาสต่างๆ อย่างไร?
- คุณมีส่วนร่วมในแคมเปญการระดมทุนล่าสุดของเราหรือไม่?
- อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณบริจาคให้กับแคมเปญการระดมทุนนี้?
- คุณพอใจกับการสื่อสารที่คุณได้รับจากองค์กรของเราเกี่ยวกับแคมเปญการระดมทุนมากน้อยเพียงใด?
- คุณพบว่าเนื้อหาวัสดุของแคมเปญการระดมทุน (เช่น อีเมล โพสต์ในโซเชียลมีเดีย เนื้อหาในเว็บไซต์) มีข้อมูลที่น่าสนใจและเชิญชวนหรือไม่?
- คุณพบปัญหาหรือความท้าทายใดๆ ในการทำการบริจาคหรือไม่? ถ้าใช่ กรุณาอธิบาย
คุณทราบเกี่ยวกับแคมเปญการรณรงค์ล่าสุดของเราหรือไม่?
- คุณได้มีปฏิสัมพันธ์กับวัสดุหรือเนื้อหาเกี่ยวกับแคมเปญบ้างหรือเปล่า (เช่น โพสต์ในโซเชียลมีเดีย, อีเมล, เนื้อหาบนเว็บไซต์)?
- คุณจะให้คะแนนความชัดเจนและประสิทธิผลของข้อความที่ใช้ในแคมเปญนี้อย่างไร?
- แคมเปญนี้สื่อสารถึงปัญหาหรือประเด็นที่ต้องการแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่?
- แคมเปญการรณรงค์นี้กระตุ้นคุณให้ดำเนินการใดๆ หรือไม่?
แบบสำรวจอาสาสมัครนี้เก็บข้อมูลข้อเสนอแนะแก่อาสาสมัครเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขากับองค์กร โดยเน้นไปที่ปัจจัยต่างๆ เช่น การทำหน้าที่และความมุ่งมั่นในเวลาที่ใช้.
เทมเพลตนี้ยังสอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับการฝึกอบรมและสนับสนุนข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง