Získejte upřímnou zpětnou vazbu od vašich nejcennějších aktiv - vašich zaměstnanců. Šablony průzkumu spokojenosti v práci od LimeSurvey nabízejí bezproblémový způsob, jak získat cenné informace o morálce zaměstnanců, úrovních spokojenosti a kultuře společnosti. Zlepšete pracovní prostředí a usnadněte pozitivní pracovní zážitek.
Jasnost vašich otázek zajišťuje přesné a smysluplné odpovědi. Zahrňte jednoduché, snadno pochopitelné dotazy, abyste se vyhnuli nejednoznačnosti.
Míchání různých typů otázek může přinést rozmanitější a bohatší data. Používejte otevřené a uzavřené otázky uvážlivě.
Abychom povzbudili upřímnou zpětnou vazbu, ujistěte zaměstnance, že jejich odpovědi budou zacházeno s nejvyšší důvěrností.
Provádění pravidelných průzkumů pomůže sledovat změny v průběhu času a posoudit dopad zavedených změn.
Abychom získali celkový obrázek, ujistěte se, že váš dotazník zahrnuje všechny oddělení a pracovní role ve vaší organizaci.
Mějte jasný účel pro každý průzkum. Zjistěte, zda se snažíte posoudit obecnou spokojenost, nebo se zaměřujete na konkrétní aspekty spokojenosti v práci.
Podporujte účast. Vysoké míry odezvy poskytují lepší zastoupení celkových pocitů zaměstnanců.
Pokračování v analýze výsledků průzkumu, vyjádření ocenění za účast a sdílení plánovaných zlepšení zvyšuje důvěru a zapojení zaměstnanců.
Navrhněte svůj průzkum tak, aby poskytoval akční poznatky. Cílem každého průzkumu je zlepšení a růst.
Vaše otázky by měly být kulturně citlivé a inkluzivní, respektovat rozmanitost ve vaší pracovní síle.
Snadno použitelný a efektivní, stavebník šablon pro spokojenost v zaměstnání LimeSurvey vám umožňuje vytvářet komplexní, relevantní dotazníky. Šablony jsou ideálním výchozím bodem pro shromažďování zpětné vazby od zaměstnanců pro lepší, uspokojivější pracovní prostředí.
