“企业调查”
通过使用有效的企业调查来关注您组织的所有方面。从客户满意度到员工和利益相关者的管理，企业调查可以帮助组织有效地调查经营业务的各个方面，并据此实施变更。
赋能数据驱动决策
整合可操作的反馈
改善关键利益相关者关系
“企业调查的优势”
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资深商业领袖可以使用企业调查数据来做出战略决策，使公司与市场需求和机遇保持一致。
营销团队可以利用从这些公司调查中获得的宝贵见解，制定精细的营销策略，这些策略不仅与公司的目标受众一致，还能带来显著的成果。
品牌可以使用企业调查收集客户偏好和行业趋势的数据。
“企业调查的反馈可以帮助企业优化销售策略，从而提高客户参与度和转化率。”
调查询息可以帮助加强公司的客户服务流程，从而提高客户满意度和忠诚度。
员工反馈有助于HR团队衡量参与度、识别需要改进的领域，以及提高保留率。
企业调查中的数据和洞察可以确定具体的培训需求，帮助公司实施相关计划。
公司调查可以帮助企业领导确定员工是否满意公司文化，并据此进行调整。
调查反馈可以澄清客户和相关利益相关者如何浏览组织的网站，提供有关设计和功能如何改进的见解。
分析企业调查数据有助于识别组织潜在的风险，以便团队可以制定保护策略。
“组织文化调查”
了解促使员工热情工作的因素。深入探讨驱动您组织工作文化和环境的价值观、行为和态度。
领导力评估调查
“了解您的商业领导者在激励和鼓舞员工以取得优异成果方面的有效性。”
员工敬业度调查
衡量员工的积极性和敬业度，以及他们是否有归属感。
企业道德调查
评估您的团队对公司伦理流程和政策的看法。
变更管理调查
了解员工对组织变革的态度及其准备情况，如果有必要，制定相应措施。
内部沟通调查
确定您的组织的内部沟通流程和工具是否能够让员工了解信息、保持参与度，并在更广泛的公司目标上保持一致。
“员工福利调查”
通过评估团队是否对现有的员工福利套餐感到满意，并相应地进行调整，以提高员工保留率。
企业社会责任 (CSR) 调查问卷
了解内部和外部利益相关者如何看待贵组织对其社会和环境里程碑的承诺。
董事会评估调查
评估贵组织的董事会在履行职责方面的有效性，特别是那些与治理、法规遵从性和财务绩效相关的职责。
“合规调查”
调查您的员工对合规性和监管问题的理解程度。
员工离职调查
从离职员工那里收集见解，以发现团队成员离开的原因，并确定组织改进的领域。
“多样性和包容性调查”
确定所有级别的员工是否感到被重视和尊重，并找出需要改进的地方。
工作场所安全调查
通过收集员工对工作体验的反馈，努力创造一个身心安全的工作场所。
技术采用调查
“识别员工在操作和适应新技术时面临的挑战，并在需要时实施培训计划和课程。”
供应商评估调查
“确定公司现有的业务合作伙伴和供应商是否符合质量标准。”最佳企业调查问题
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- 你喜欢和同事一起工作吗？
- 你觉得你的工作有意义和影响力吗？
- 你觉得向你的直接主管提供反馈舒适吗？
- 你觉得在你的角色中有决策权吗？
- 你认为公司的文化有多包容？
- 你是否已被告知最近的组织变动？
- 请评价你对最近全公司范围内变动的理解程度。
- 你对最近变动的发布和实施方式感到满意吗？
- 最近的变动对你自己和你团队的工作有什么影响？
- 你是否接受了足够的培训以应对最近的变动？
- 您对目前的薪酬方案有多满意？
- 您最看重目前薪酬方案中的哪些福利？
- 您觉得薪酬方案的哪个方面可以改进，怎么改进？
- 您是否希望目前薪酬方案的某些方面被取消？
- 您对公司目前的奖金和激励政策有何看法？
- 是什么因素影响了你离开公司的决定？
- 公司是否可以做些不同的事情来影响你当前的决定？
- 你对自己的薪酬和福利方案满意吗？
- 你觉得自己的薪酬公平吗？
- 你有任何建议可以帮助公司成为一个更好的地方吗？
Example corporate survey template
The corporate survey template is tailored to accumulate feedback from companies regarding their experience with another company's products or services, gauging satisfaction levels.
It also aims to uncover areas that require improvement and solicits overall recommendations, offering a comprehensive understanding of the business interaction.
Template tags
提升企业调查的建议
2. 尝试不同格式： 通过使用各种开放式问题、多选题和评分尺度式问题来进行变换。
3. 通过后续回应分享结果： 向所有参与者传达调查结果，并说明你的组织将如何纳入他们的反馈意见。