薪資並不是員工滿意度和幸福感的唯一因素。作為雇主,您需要從全局觀察您的團隊和員工所重視的事物。使用 LimeSurvey 的人力資源調查模板,您可以收集大量員工反饋,這對未來的工作場所決策將是無價的。以下是您可以邁出的第一步。
利用這個綜合模板評估您組織的創新文化。
這個組織氣候脈搏調查模板讓您揭示團隊對工作環境的看法,推動必要的變革。
這個績效對齊脈搏調查模板使您能夠深入了解公司績效評估過程。
使用此專案影響脈動調查模板,您可以深入了解最新專案對團隊工作流程的有效性。
這個快速參與檢查調查模板使您能夠準確而全面地評估員工的參與程度。
透過這個每週員工脈動調查模板,深入了解員工的工作體驗。
此模板幫助您收集關鍵見解,以便進行更有效的入學流程,通過捕捉關鍵數據來解決利益相關者的痛點。
此調查問卷範本幫助您評估和了解組織內的員工動機。
此員工調查模板幫助您了解和衡量團隊的滿意度和反饋。
這份全面的調查模板允許您從組織內的多個角度收集數據。
員工滿意度調查包含一系列與工作滿意度、工作與生活平衡、專業成長機會、薪酬和福利以及主管支持相關的問題,幫助雇主了解員工對工作環境的感受。
這個員工信息表模板幫助您捕捉有關員工的全面數據,以推動組織改進並為每位團隊成員量身定制支持。
這份員工評估表模板用於推動您組織中的績效和滿意度評估。
這個請假申請表模板幫助您有效地捕捉必要數據,並確保平滑的批准流程。
這個員工評估模板將幫助您獲得有洞察力的反饋,了解員工的經驗,以推動工作場所的改進。
第 8 頁,共 9 頁
難以辨識員工痛點?使用 LimeSurvey 的人力資源調查建構器,有效捕捉您的團隊對工作場所關鍵議題(如工作滿意度、企業文化、多元與包容、職業發展、薪酬等)的想法,透過設計對您業務至關重要的問題。透過辨識成長與改進的領域,您可以做出以員工為先的決策。