Lo stipendio non è l'unico fattore quando si tratta di soddisfazione e felicità dei dipendenti. Come datore di lavoro, è necessario mantenere una visione d'insieme su cosa rende il tuo team e i membri del personale motivati. Con i modelli di indagine HR di LimeSurvey, puoi raccogliere un tesoro di feedback dei dipendenti che sarà prezioso per qualsiasi decisione futura sul luogo di lavoro che prenderai. Ecco come puoi fare il primo passo.
Il questionario sulla soddisfazione dei dipendenti include una serie di domande relative alla soddisfazione lavorativa, all'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, alle opportunità di crescita professionale, alla retribuzione e ai benefici, oltre al supporto dei supervisori, aiutando i datori di lavoro a comprendere i sentimenti dei loro dipendenti nei confronti dell'ambiente di lavoro.
Hai difficoltà a identificare i punti critici dei dipendenti? Usa il costruttore di sondaggi HR di LimeSurvey per catturare efficacemente i pensieri del tuo team su questioni chiave del posto di lavoro come la soddisfazione lavorativa, la cultura aziendale, la diversità e l'inclusione, la progressione della carriera, la retribuzione e altro ancora, creando domande cruciali per la tua azienda. Identificando le aree di crescita e miglioramento, puoi prendere decisioni che mettono i tuoi dipendenti al primo posto.
