薪資並不是員工滿意度和幸福感的唯一因素。作為雇主，您需要從全局觀察您的團隊和員工所重視的事物。使用 LimeSurvey 的人力資源調查模板，您可以收集大量員工反饋，這對未來的工作場所決策將是無價的。以下是您可以邁出的第一步。
此工作角色清晰度問卷模板使您能夠評估員工對其工作角色的理解和看法，從而獲得更深層的洞察。
這個遠程工作經驗調查模板使您能夠收集有關團隊遠程工作經驗和挑戰的重要見解。
這個可自定義的調查問卷讓您能高效地捕捉有關工作場所環境的重要見解。
使用這個全面的工作場所安全問卷範本來推動更安全的環境。
透過這個全面的調查模板，推動工作場所文化和實踐的改進。
這份公司文化評估調查允許您有效地衡量和理解組織文化的細微差別。
使用此模板，您可以有效評估員工對公司福利計劃的理解程度和滿意度。
這個員工申訴表範本幫助您了解工作環境中的真實見解，協助您理解和處理各種投訴。
利用此員工創新調查範本，釋放您團隊的創新潛力。
透過這個動態的員工反饋政策範本，揭示您公司政策的見解。
利用這個反饋調查模板來推動您公司員工認可計劃的改進。
使用這個全面的調查模板，解鎖對您內部溝通流程的深入反饋。
這個員工留任因素調查範本可以幫助您揭示員工滿意度和工作環境感知的關鍵見解。
使用此團隊動態調查模板來全面了解您團隊的功能和溝通。
這個工作與生活平衡調查模板使您能夠獲得有關員工工作與生活整合的深入見解。
第 6 頁，共 9 頁
難以辨識員工痛點？使用 LimeSurvey 的人力資源調查建構器，有效捕捉您的團隊對工作場所關鍵議題（如工作滿意度、企業文化、多元與包容、職業發展、薪酬等）的想法，透過設計對您業務至關重要的問題。透過辨識成長與改進的領域，您可以做出以員工為先的決策。
