Ang suweldo ay hindi lamang ang salik pagdating sa kasiyahan at kaligayahan ng empleyado. Bilang isang employer, kailangan mong panatilihin ang isang pangkalahatang pananaw kung ano ang nagpapasaya sa iyong koponan at mga miyembro ng tauhan. Sa mga template ng survey ng HR ng LimeSurvey, maaari kang mangolekta ng napakahalagang feedback mula sa mga empleyado na magiging mahalaga para sa anumang mga desisyon sa lugar ng trabaho sa hinaharap na iyong gagawin. Narito kung paano ka makakapagsimula.
Ang survey ng kasiyahan ng empleado ay naglalaman ng iba't ibang tanong tungkol sa kasiyahan sa trabaho, balanse ng buhay at trabaho, mga oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad, kompensasyon, at mga benepisyo, pati na rin ang suporta ng superbisor, na tumutulong sa mga employer na maunawaan ang saloobin ng kanilang mga empleado tungkol sa kanilang kapaligiran sa trabaho.
Nahihirapan bang tukuyin ang mga problema ng empleyado? Gamitin ang tagabuo ng survey ng HR ng LimeSurvey upang epektibong makuha ang saloobin ng iyong koponan sa mga pangunahing isyu sa lugar ng trabaho tulad ng kasiyahan sa trabaho, kultura ng kumpanya, pagkakaiba-iba at pagsasama, pag-usad ng karera, kabayaran, at higit pa sa pamamagitan ng paglikha ng mga tanong na mahalaga sa iyong negosyo. Sa pagtukoy ng mga lugar para sa paglago at pag-unlad, makakagawa ka ng mga desisyon na inuuna ang iyong mga empleyado.
