Čeština
CS

Šablony průzkumů HR

Zaměřte se na potřeby své pracovní síly s našimi šablonami průzkumů HR.

Plat není jediným faktorem, pokud jde o spokojenost a štěstí zaměstnanců. Jako zaměstnavatel musíte mít přehled o tom, co motivuje váš tým a zaměstnance. S šablonami průzkumů HR LimeSurvey můžete shromáždit pokladnici zpětné vazby od zaměstnanců, která bude neocenitelná pro jakákoliv budoucí rozhodnutí na pracovišti, která učiníte. Tady je, jak můžete udělat první krok.

Šablony HR průzkumů
Náhled

S touto šablonou průzkumu úrovně autonomie můžete získat přehled o tom, jak autonomie ovlivňuje výkon a spokojenost vašich zaměstnanců.

Tato šablona formuláře spokojenosti s kariérou je navržena tak, aby vám pomohla prozkoumat spokojenost členů týmu v práci a získat důležitá data pro možné zlepšení.

Odhalte bohatství informací s touto šablonou průzkumu faktorů udržení zaměstnanců, která je navržena tak, aby vám pomohla porozumět a zlepšit spokojenost zaměstnanců.

Tato šablona dotazníku spokojenosti se zdroji zaměstnání vám umožňuje identifikovat, měřit a zlepšovat efektivitu zdrojů ve vaší organizaci.

Tato šablona průzkumu spokojenosti s prací vám umožňuje zhodnotit názory zaměstnanců na jejich současnou pracovní roli, pracovní prostředí, odměňování a managementské politiky.

Přetvořte pracovní prostředí vaší společnosti pomocí této šablony dotazníku o úrovni pracovního stresu, která efektivně identifikuje zdroje úzkosti.

Odhalte důležité údaje o profesních růstových zkušenostech vašeho týmu pomocí této komplexní šablony.

Odhalte soulad mezi dovednostmi vašeho týmu a jejich přidělenými rolemi pomocí této šablony dotazníku efektivity rolí.

Získejte cenné informace o vaší efektivitě řízení a schopnosti reagovat pomocí této rozsáhlé šablony.

Uvolněte plný potenciál svého týmu s tímto šablonou pro zpětnou vazbu o rozdělení úkolů, která vám umožní posoudit a optimalizovat procesy rozdělování úkolů.

Tento šablona dotazníku spokojenosti s pracovním úspěchem vám pomůže získat hluboké porozumění vnímání zaměstnanců jejich profesionálních úspěchů.

Odemkněte cenné informace o pracovní zátěži vašich zaměstnanců s tímto komplexním šablonem.

Získejte hluboké poznatky o schopnosti vašeho týmu přizpůsobit se změnám pomocí této šablony ankety pro kontrolu změnového managementu.

Tento šablona průzkumu Puls v reakci na krizovou situaci vám umožňuje vyhodnotit účinnost krizového řízení vaší organizace.

Tento vzor průzkumu pohody zaměstnanců usnadňuje pochopení pohody vašich zaměstnanců.

Tvůrce šablon HR průzkumů

Máte potíže s identifikací problémů zaměstnanců? Použijte tvůrce HR průzkumů LimeSurvey k efektivnímu zachycení názorů vašeho týmu na klíčové otázky týkající se pracovního prostředí, jako je spokojenost s prací, firemní kulturu, rozmanitost a začleňování, kariérní postup, odměňování a další, tím, že vytvoříte otázky zásadní pro vaše podnikání. Identifikací oblastí pro růst a zlepšení můžete činit rozhodnutí, která dávají vaše zaměstnance na první místo.

  • Snadné a jednoduché na používání
  • Statistiky
  • Šablony dotazníků
  • Soulad s GDPR
  • A mnoho dalšího…

Více typů šablon průzkumů

Vytvoření pozitivního a podpůrného pracovního prostředí zahrnuje více než jen HR praktiky. S HR dotazníky LimeSurvey můžete podporovat kulturu otevřenosti a sdílení, kde mají zaměstnanci možnost vyjádřit své upřímné názory a názory. Dejte svému týmu hlas, který si zaslouží, s šablonami LimeSurvey již dnes!

Nejlepší šablony HR dotazníků a formulářů pro zpětnou vazbu

Kromě shromažďování zpětné vazby od zaměstnanců můžete použít šablony LimeSurvey pro své administrativní a HR potřeby. Vytvářejte dotazníky pro angažovanost zaměstnanců a pulzové průzkumy, abyste měřili názory zaměstnanců, poskytujte formuláře pro hodnocení zaměstnanců, které pomohou vedoucím poskytovat konkrétní zpětnou vazbu, a používejte naše šablony pro odchodové dotazníky k určení názoru zaměstnanců, když přecházejí k jiné příležitosti. Tento 360stupňový pohled vám velmi pomůže položit základy pro produktivní a úspěšné pracovní místo.
LIMESURVEY DŮVĚŘUJÍ NEJZVĚDAVĚJŠÍ MYSLI NA SVĚTĚ: