Slovenčina
SK

Šablóny prieskumov HR

Zamerajte sa na potreby svojej pracovnej sily s našimi šablónami prieskumov HR.

Plat nie je jediným faktorom, pokiaľ ide o spokojnosť a šťastie zamestnancov. Ako zamestnávateľ musíte mať prehľad o tom, čo vaše tímy a zamestnanci motivuje. So šablónami prieskumov HR od LimeSurvey môžete zhromaždiť vzácne poznatky od zamestnancov, ktoré budú neoceniteľné pre akékoľvek budúce rozhodnutia v oblasti pracoviska, ktoré urobíte. Toto je spôsob, ako môžete urobiť prvý krok.

Šablóny prieskumov HR
Náhľad

S touto šablónou prieskumu úrovne autonómie môžete získať prehľad o tom, ako autonómia ovplyvňuje výkon a spokojnosť vašich zamestnancov.

Táto šablóna formulára spokojnosti s kariérou je navrhnutá na pomoc pri skúmaní spokojnosti zamestnancov s prácou a získaní dôležitých údajov pre potenciálne zlepšenia.

Objavte bohatstvo poznatkov s touto šablónou prieskumu faktorov udržania zamestnancov, navrhnutou na pomoc pri pochopení a zlepšení spokojnosti zamestnancov.

Táto šablóna prieskumu spokojnosti so zdrojmi práce vám umožňuje identifikovať, merať a zlepšovať efektívnosť zdrojov vo vašej organizácii.

Táto šablóna prieskumu spokojnosti zamestnancov vám umožňuje získať názory zamestnancov na ich súčasnú pracovnú úlohu, pracovné prostredie, odmenu a manažérske politiky.

Transformujte pracovné prostredie vašej spoločnosti pomocou tejto šablóny prieskumu úrovne stresu v práci, efektívne identifikujúc zdroje úzkosti.

Odokryte podrobné údaje o profesionálnych rastových skúsenostiach vášho tímu s touto komplexnou šablónou.

Odhaľte súlad medzi zručnosťami vášho tímu a priradenými rolami pomocou tejto Šablóny dotazníka o efektívnosti rolí.

Získajte cenné poznatky o efektivite a reakčnosti vášho manažmentu s touto rozsiahlym šablónou.

Odomknite plný potenciál svojho tímu s touto šablónou spätnej väzby na rozdelenie úloh, ktorá vám umožní zhodnotiť a optimalizovať procesy prerozdeľovania úloh.

Táto šablóna prieskumu spokojnosti s pracovnými úspechmi vám pomôže hlbšie pochopiť, ako zamestnanci vnímajú svoje profesionálne úspechy.

Odhaľte cenné poznatky o pracovnej záťaži vašich zamestnancov pomocou tejto komplexnej šablóny.

Získajte hlboké poznatky o prispôsobení vášho tímu zmenám pomocou tejto šablóny prieskumu o pulze riadenia zmien.

Táto šablóna prieskumu reakcie na krízu vám umožňuje hodnotiť účinnosť krízového riadenia vo vašej organizácii.

Táto šablóna prieskumu pohody zamestnancov uľahčuje pochopenie pohody vašich zamestnancov.

Tvorca šablón prieskumov HR

Máte problémy s identifikáciou problémov zamestnancov? Použite tvorcu prieskumov HR od LimeSurvey na efektívne zachytenie myšlienok vášho tímu o kľúčových otázkach na pracovisku, ako sú spokojnosť s prácou, firemná kultúra, diverzita a inklúzia, kariérny postup, odmeňovanie a ďalšie tým, že vytvoríte otázky dôležité pre vaše podnikanie. Identifikovaním oblastí na rast a zlepšenie môžete robiť rozhodnutia, ktoré uprednostňujú vašich zamestnancov.

  • Jednoduché a ľahké na používanie
  • Štatistiky
  • Šablóny dotazníkov
  • Shoda s GDPR
  • Oveľa viac…

Viac typov šablón prieskumov

Vytvorenie pozitívneho a podporujúceho pracovného prostredia zahŕňa viac než len praktiky HR. S HR prieskumami LimeSurvey môžete podporiť kultúru otvorenosti a zdieľania, kde sú zamestnanci povzbudení k tomu, aby vyjadrili svoj úprimný názor a hovorili svoj názor. Dajte svojmu tímu hlas, ktorý si zaslúžia, s šablónami LimeSurvey ešte dnes!

Najlepšie HR dotazníky a šablóny na spätnú väzbu

Okrem zhromažďovania spätnej väzby od zamestnancov môžete využiť šablóny LimeSurvey pre vaše administratívne a s HR súvisiace potreby. Vytvárajte prieskumy angažovanosti zamestnancov a pulzové prieskumy na zistenie nálady zamestnancov, poskytnite formuláre na hodnotenie zamestnancov, aby pomohli supervízorom poskytovať akčné spätné väzby, a použite naše šablóny na odchody, aby ste určili názor zamestnancov, keď prechádzajú k inej príležitosti. Tento 360-stupňový pohľad vám veľmi pomôže položiť základy pre produktívne a úspešné pracovisko.
LIMESURVEY DÔVERUJÚ NAJVIAC ZVEDAVÉ MYSLI NA SVETE: