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A pesquisa de satisfação do empregado inclui uma variedade de perguntas relacionadas à satisfação no trabalho, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, oportunidades de crescimento profissional, compensação e benefícios, além do apoio do supervisor, ajudando os empregadores a entenderem os sentimentos de seus funcionários em relação ao ambiente de trabalho.
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