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कैरियर खोज सर्वेक्षण संभावित उम्मीदवार के कौशल, रुचियों, मूल्यों, और कार्य शैली के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं ताकि उन्हें सही भूमिकाओं के साथ जोड़ा जा सके।
कैरियर खोज सर्वेक्षण कर्मचारियों की प्रशिक्षण और विकास आवश्यकताओं की पहचान कर सकते हैं, व्यक्तिगत कैरियर पथ योजनाओं और कार्यबल विकास रणनीतियों बनाने में सहायता कर सकते हैं।
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करियर खोज सर्वेक्षण आपके संगठन के भीतर संभावित नेताओं की पहचान कर सकते हैं, जिससे उत्तराधिकार योजना के लिए एक मजबूत पाइपलाइन बनती है।
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कैरियर खोज के सर्वेक्षण प्रदर्शन समीक्षा के लिए आवश्यक डेटा एकत्र कर सकते हैं, जिसमें कार्यबल की ताकत और सुधार के क्षेत्र शामिल हैं।
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